Organisatiepijler Excellente Zorg
In de organisatiepijler wordt duidelijk of de randvoorwaarden in een organisatie verpleegkundigen en verzorgenden helpen om Excellente Zorg te leveren.
Het gaat om de focus en richting van verpleegkunde en verzorging in de organisatie. Is deze strategie nog niet helder voor ogen?
Het gaat om personen die de groep beïnvloeden en stimuleren om de beste resultaten te behalen.
De positie van adviesorganen en de invloed en zeggenschap daarvan bij alles wat verpleegkundigen en verzorgenden aangaat in de organisatie.
Dit heeft te maken met loopbaanpaden en verpleegkundige onderzoekslijnen die het vak verder brengen.
De wijze waarop de gegevens worden vastgelegd en teruggekoppeld: hoe geef je dat goed vorm?